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我司為應聘者營造公平公正的求職空間

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集團動態(tài)

圖為改卷老師在批改筆試試卷
 
本著公平、公正的原則,我司專門對外聘請了包括經(jīng)濟、金融、法律、財務和管理等專業(yè)的七位專家于8月28日起連續(xù)四日在我司會議室,為我司人員招聘筆試試卷進行改卷評分。
 
為營造公平公正的求職空間,我司在改卷環(huán)節(jié)采取了一系列的措施,以求公平對待每一位應聘者。在批改試卷之前,我司工作人員將所有考卷的應聘者姓名進行了密封處理;在評分方式方面,七位改卷老師分別對每份試卷進行評分,去掉一個最高分和一個最低分,剩下五個分數(shù)的平均分將會是應聘者的最終成績。
 

    目前,我司工作人員正在對試卷進行統(tǒng)一整理,人員招聘筆試成績和面試名單將于9月6日同期公布,按照面試人數(shù)和錄取人數(shù)3:1的比例要求,每個部門筆試成績前九名將參加下一輪的面試,為十五個職位進行最后的角逐!